Schulzentrum Silberburg
  • Akademie Silberburg (AKAS)

    Wir sind eine private Einrichtung für berufliche Aus- und Weiterbildung. Wir bieten qualifizierte und innovative Angebote zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für Personen in sozialen und pädagogischen Einrichtungen, sowie für Personen im Gesundheits- und Sozialwesen an.
    Unser Angebot zur Qualifizierung richtet sich auch an MitarbeiterInnen und Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
    Wir bieten kreative, attraktive, innovative Angebote für die Qualifizierung und Kompetenzentwicklung.

    Sie ...
    erleben zur Zeit, dass Sie mit immer komplexeren Anforderungen konfrontiert werden. Das betrifft Sie als Führungskraft, als auch Ihr Team und Ihre Organisation.
    möchten Ihr “Handwerkszeug” für Ihre berufliche Professionalität weiterentwickeln
    suchen den kreativen und innovativen Erfahrungsaustausch und wollen im geschützten Raum üben und trainieren
    sind interessiert an Theoriewissen, das Ihnen plausibel, kreativ und erwachsenengerecht präsentiert wird
    sind neugierig auf Ihren eigenen Standort, Ihre Kompetenzen und Potenziale
    erwarten klare und entwicklungsorientierte Rückmeldungen über Ihre eigenen Lernprozesse
    haben Interesse an einer Verbindlichkeits- und Feedback-Kultur und deren Entwicklung
    haben Lust auf Übertragung Ihrer Lernerfahrungen in Ihr Arbeitsfeld.

  • Unser Profil

    ein stabiles und innovatives Team von erfahrenen TrainerInnen, Erwachsenen- und FührungsfortbildnerInnen und KompetenzprozessbegleiterInnen
    ein Netzwerk von engagierten Personen, die sich austauschen und im Prozess der Arbeit ihre Kompetenzen weiterentwickeln
    ein fundiertes Angebot, das sich inhaltlich an den neuesten Qualifizierungsstandards orientiert
    ein arbeitsplatznahes und situationsorientiertes Angebot für Ihre Qualifizierung und Kompetenzentwicklung.

    Aktuelle Ausschreibung für Fachberaterinnen;Projektleiterinnen und Leitungskräfte

    Referenzprojekte
    Lernende Region: Entwicklung von „Bildungslandschaften“ für Gemeinden und Kommunen (Beispiel: Stadt Waiblingen; Neckarsulm)

    Leitungsfortbildung (Inhouse-Seminare für Kommunen und Verbände)

    Forschungsprojekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
    Kompetenzorientierte Lerngestaltung
    Lehrerinnen und Lehrer lernen selbst organisiertes Lernen
    Die Organisation auf dem Weg zum Kompetenzzentrum
    Innovationsförderliches Führungsverhaltens
    Innovationsstrategien jenseits des traditionellen Managements

    Projekte des europäischen Sozialfonds
    Interkulturelle Lernkultur
    Zukunftsorientierte interkulturelle Personalentwicklungsstrategien
    Selbstorganisierte Teamarbeit
    Biografiearbeit und Kompetenzentwicklung